Pohjois-Karjalan hankintatoimi kilpailutti hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisten lakisääteisten työterveyshuollon palveluiden sekä työterveyspainotteisen sairaanhoidon palveluiden hankinnan Outokummun kaupungin ja Polvijärven kunnan työntekijöille ajalle 1.8.2024 - 31.7.2026 + optiona toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Mikäli sopimuskauden alkaminen viivästyy, on määräaikainen sopimuskausi edellä ilmoitettua lyhempi. Viivästyvästä päätöksenteosta johtuen myös sopimuksen mukainen palvelutuotannon aloitus siirtyy tammikuulle 2025. Sopimus jatkuu ilman erillistä ilmoitusta 1.8.2026 alkaen toistaiseksi voimassaolevana, ellei sopimusta ole irtisanottu päättymään määräaikaisen sopimuskauden loppuun. Mikäli sopimus irtisanotaan, on irtisanominen tehtävä kirjallisesti viimeistään kuusi (6) kuukautta ennen määräaikaisen sopimuskauden päättymistä. Toistaiseksi voimassa olevalla sopimuskaudella hankinnan tilaajatahoilla on 6 kuukauden irtisanomisaika ja sopimustoimittajaksi valitulla tarjoajalla 12 kuukauden irtisanomisaika. Muilta osin toistaiseksi voimassaolevalla hankintakaudella hankintasopimusta noudatetaan sen mukaisesti kuin se on voimassa määräaikaisen sopimuskauden päättyessä. Allekirjoittaessaan hankintasopimuksen sopimustoimittaja sitoutuu omalta osaltaan siihen, että sopimus jatkuu toistaiseksi voimassaolevana, mikäli tilaajat niin haluavat. Kyseessä on hankintalain liitteessä E tarkoitettu sosiaali- ja terveyspalveluhankinta. Sopimus tehdään yhden palveluntuottajan kanssa. Valituksi tulee tarjoaja, jonka tarjousvertailun yhteenlasketut pisteet ovat suurimmat.
Pihlajalinna Terveys Oy